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来自:本站 添加时间:2025-05-28 22:18
劳动法中确实有关于员工加班的规定。根据中国劳动法,加班是指用人单位安排员工在法定工作时间外工作的情况。根据劳动法的规定,员工在以下情况下可以被安排加班: 1. 紧急情况:在突发事件、重大事故等紧急情况下,为了及时处理、救援或保护财产等,用人单位可以安排员工加班。 2. 排班工作:某些行业或岗位,由于工作特点需要进行连续作业,用人单位可以依法向员工排班安排加班。 3. 法定节假日和休息日的补偿:用人单位在法定节假日或休息日需要员工工作时,应当按照有关规定支付加班工资或者给予补休。 需要注意的是,用人单位安排员工加班时,应当尊重员工的合法权益,按照相关规定支付加班工资或给予补休。此外,劳动法还规定了员工加班时间和补偿标准的具体要求,具体情况可参考劳动法及相应的劳动合同。

本文转自:南通日报 以歌谣为载体开展思政教育 中央文明办来通调研“童声里的中国” 本报讯 (记者陆薇 黄艳鸣)11月29日—30日,中央文明办三局调研组来通就“童声里的中国”相关工作开展调研,市委常委、通州区委书记张建华,市委常委、宣传部部长、副市长陈冬梅陪同。通常我们都知道蜂蜜具有通肠润便的功效,而除此之外,它也可以起到排毒的作用。

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